Wir freuen uns auf unser erstes Event in 2022 mit Cassandra Karsch (Head of People bei Kontist) und Luisa Liesenberg (Director Talents & Organisation bei MVP Factory), die einen spannenden Vortrag zu einem sehr aktuellen Thema halten werden
Zeitplan:
Start der Zoom-Session: 18 Uhr – GetTogether mit unseren beliebten Breakout Sessions 
Start des Vortrags: 18:30 Uhr
Die Zugangsdaten werden wir euch dann kurz vor dem Workshop zusenden.
Worum geht es:
Neu oder wieder zusammen kommen im neuen Jahr, gemeinsam planen, das Team wachsen oder schrumpfen sehen oder remote work neu oder weiterhin erleben. Das alles sind Anlässe, sich genauer mit der Gruppendynamik seines Teams zu beschäftigen als Lead oder auch als Teammitglied. Ice Breaker sind eine wunderbare Methode mit Freude, Verstand und Tatendrang diese Gruppendynamik zu beurteilen und zu beeinflussen.
Wie brechen Ice Breaker eigentlich das Eis und welche funktionieren am besten für welche Situation? Nach dieser Session könnt ihr gezielt Methoden einsetzen, um eure Teams und Gruppen besser zu begleiten und das Miteinander proaktiv zu gestalten.
Wer spricht:
Luisa ist Director Talents & Organisation bei der MVP Factory und unter anderem verantwortlich für die Kultur in einem remote arbeitenden Unternehmen. Im Fokus der Herausforderung steht die Unterstützung ihrer Mitarbeiter*innen, die in ständig wechselnden Projektteams Gruppendynamiken nicht nur erkennen, sondern aktiv facilitieren können müssen. Ihre Trainerausbildung und ca 10 Jahre Erfahrung aus Tech Start- und Scaleups haben ihr immer wieder gezeigt, dass der richtige Ice Breaker nicht nur die Stimmung lockert, sondern entscheidend dafür sein kann, wie tief und schnell man in die Konstellation einer Gruppe eingreifen und sie lenken kann.
Cassandra hat 2007 bei ihrem ersten Ice Breaker mitgemacht. Nach 10 Jahren als Trainer und HR Verantwortliche in diversen Tech Startups leitet Sie nun den Personalbereich als Head of People bei Kontist – einem schnell wachsenden remote-first Unternehmen, welches die neue digitale Heimat für Freiberufliche baut. Die Fähigkeit, Ice Breaker richtig einzusetzen, beeinflusst maßgeblich Ihre People Strategie, vereinfacht herausfordernde Gespräche und ermöglicht mit Freude im Team an komplexen Themen zu arbeiten.